美国劳动力市场疲软 7月JOLTS职位空缺数据“大爆冷”

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智通财经APP获悉,美国劳工部周三公布的数据显示,7月份职位空缺降至三年半以来的最低水平,这是劳动力市场疲软的又一迹象。

该部门备受关注的职位空缺与劳动力流动调查(JOLTS)显示,7月份的职位空缺减少至767万个,较6月份经下调后的数据减少了23.7万个,这是自2021年1月以来的最低水平。此前,接受道琼斯调查的经济学家预计职位空缺为810万个。

随着职位空缺的减少,每个可用工人的职位空缺比率降至不到1.1,约为2022年初峰值的一半。

美国劳动力市场疲软 7月JOLTS职位空缺数据“大爆冷”
(图片来源网络,侵删)

这些数据可能为美联储官员提供了更多依据,人们普遍预计他们将在9月17日至18日的政策会议上开始下调利率。美联储官员密切关注JOLTS报告,作为衡量劳动力市场强度的重要指标。

虽然职位空缺减少,裁员人数却增加至176万人,比6月份增加了20.2万人。总体离职人数增加了33.6万人,使得离职率占劳动力总数的比例上升至3.4%。然而,招聘人数也有所增加,当月新增了27.3万人,使得招聘率上升至3.5%,比6月份高出0.2个百分点。

在各行业中,专业和商业服务领域的职位空缺增加了17.8万个;而私立教育和卫生服务领域减少了19.6万个,贸易、运输和公用事业减少了15.7万个,***部门减少了9.2万个,尽管近年来***部门是就业增长的主要来源之一。

尽管该报告加剧了人们对经济放缓的担忧,Evercore ISI全球政策与中央银行战略团队负责人Krishna Guha在给客户的报告中表示:“这并不表明劳动力市场正在快速恶化。裁员水平依然较低,招聘人数有所增加,这表明劳动力市场并未崩溃。然而,相比于劳动力供应,企业对劳动力的需求持续减弱,展望未来,预计在紧缩政策下这一趋势将继续。”

该报告发布的两天后,劳工部将于周五公布8月份非农就业数据,预计该数据将显示就业岗位增加16.1万个,失业率小幅下降至4.2%。

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