美联储理事库格勒（Adriana Kugler）周二表示，若能在降低通胀方面取得更多进展，同时美国劳动力市场出现进一步疲软的迹象，将为2024年晚些时候的降息铺平道路。
在经历了2024年初的波动之后，近几个月来通胀率恢复了下降趋势。库格勒将通胀减缓归因于疫情期间供应链阻塞的缓解，而较高的利率和不断减少的过剩储蓄则抑制了消费者需求。
与此同时，劳动力市场已从2022年和2023年的过热状态中降温。库格勒指出，工资增长放缓、职位空缺减少以及因移民增加的劳动力供给是积极的发展。
“这种持续的再平衡表明通胀将继续朝着我们2%的目标下降，”库格勒说。“如果经济条件继续以这种有利的方式发展，通胀下降更快，正如过去三个月的通胀数据所显示的那样，且就业市场虽然有所软化但依然坚挺，正如最近几次就业报告所显示的那样，我预计今年晚些时候开始放松货币政策是适当的。”
库格勒自2023年9月起担任美联储理事会成员，也是联邦公开市场委员会（FOMC）的投票成员。
自2023年7月以来，FOMC一直将联邦基金利率的目标区间维持在5.25%至5.50%。周二，利率期货市场的定价暗示，委员会在9月份会议上将联邦基金利率下调0.25个百分点的可能性极大。
库格勒的讲话与美联储***鲍威尔周一以及上周在国会的半年证词中的言论相呼应。
她指出，利率决策将依赖于即将发布的经济数据，并表示会逐次会议进行评估。“如果劳动力市场过度降温，失业率持续上升且由裁员驱动，我认为应更早降息，相反，如果即将发布的数据未能证明通胀正持续向2%目标迈进，可能需要将利率维持在当前水平更长时间。”
在回答摩根士丹利首席美国经济学家Ellen Zentner的提问时，库格勒表示，在过去几年几乎专注于美联储的双重使命中的抗击通胀这一方面之后，官员们“现在处于一个不同的环境”。
她指出，通胀正朝着2%目标前进。同时，当前的劳动力市场状况类似于2019年，即***疫情前的状态。库格勒称：“我们不希望劳动力市场过度降温。”她指出进一步的软化可能越来越多地来自裁员，而不是职位空缺的减少。
库格勒拒绝评论FOMC在首次降息后的可能行动，强调政策不是预先设定的路径，委员会将逐次会议进行评估。
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