40年前，本尼斯和纳努斯合著出版的《领导者》一书中，首次出现了“乌卡”一词。
“乌卡”是“VUCA”这个英文缩写词的音译，四个大写英文字母“V、U、C、A”分别是指不稳定性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity），用以定性描述社会发展所呈现出的一种现实图景。
后来，随着这一概念不断被引用，“乌卡时代”成为一个时髦用词，用以定性表征复杂而不确定的风险环境。
充斥诸多不确定性的当下，许多人的投资诉求已经从“要梦想”“要估值”向“要确定”“要现金”转变。
那么，应该投什么？
时代的选择
今日（7月11日），红利国企ETF（510720）第3次分红公告发布。
自上市以来，红利国企ETF已连续三月为投资者分红。
红利这个主题，在经过了2023年的***展后，2024年显然已经有了精细化发展的趋势。
包括央国企+红利，港股+红利，都是肉眼可见的新热点。
红利国企ETF（510720）及其ETF联接（A类：021701；C类：021702）跟踪的上证国企红利指数，显然是在这个趋势下又更进了一步，可以将其视为央国企+大盘+红利三套2024年热门buff的叠加。
红利策略的前世今生
红利策略起源于1991年的美国，基金经理迈克尔·奥希金斯在《Beating the Dow》书中，提出了“狗股策略”（Dogs of the Dow Theory）——
每年年初，从道琼斯工业指数中，选取过去1年股息率最高的10只股票构成组合。据有关数据回测，1***5至1999年运用“狗股理论”，投资的平均复利回报达18%，远高于市场3%的平均水平。
这个策略在A股同样适用。
2021年以来，大盘进入连续3年多的震荡期，红利指数相对大盘指数的优越性愈发明显。
4月19日“新国九条”发布后，上市公司分红就成为***考核的重要指标之一，叠加国企改革顶层设计提出的市值管理和股东回报需求，“国企+红利”策略或成为未来更具性价比的投资方法之一。
我国经济正在由高速向中高速增长换挡，新质生产力替代房地产的经济换锚过程中，无风险收益率下行是长期趋势；红利策略因为兼有一定类债属性，所以可以在维持相对低波动的情况下提供较为稳定的预期回报，整体性价比较为突出。
2021年以来市场主要红利类指数走势对比
2021年以来，红利风格占优的行情中，上证国企红利指数（000151.SH）市场表现优于主要主要市场同类指数。
根据基金合同，红利国企ETF（510720）基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率时，即可进行收益分配，基金收益分配无需以弥补亏损为前提。
基金管理人可每月进行评估及收益分配，在符合基金分红条件下，可安排收益分配。
也就是说，红利国企ETF（510720）可月月分红，一年最多分红12次。
“要确定”“要现金”的时代
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红利国企ETF（510720）
基金收益分配原则为：1、在符合有关基金分红条件的前提下，本基金管理人可以根据实际情况进行收益分配，具体分配方案以公告为准。若《基金合同》生效不满3个月可不进行收益分配；2、本基金的收益分配方式为现金分红；3、基金收益评价日核定的基金份额净值增长率超过标的指数同期增长率时，可进行收益分配。在收益评价日，基金管理人对基金净值增长率和标的指数同期增长率进行计算；4、基金管理人可每月进行评估及收益分配，在符合基金分红条件下，可安排收益分配。评估时间、分配时间、分配方案及每次基金收益分配数额等内容，基金管理人可以根据实际情况确定并按照有关规定公告；5、基于本基金的性质和特点，本基金收益分配无需以弥补亏损为前提，收益分配后基金份额净值有可能低于面值；6、每一基金份额享有同等分配权；7、法律法规或监管机构另有规定的，从其规定。在不违反法律法规以及对基金份额持有人利益无实质性不利影响的情况下，基金管理人可酌情调整以上基金收益分配原则，此项调整不需要召开基金份额持有人大会，但应于变更实施日前在规定媒介上公告。（资料来源：基金募集说明书、基金合同，具体以基金法律文件为准）
风险提示：市场观点将随各因素变化而动态调整，不构成投资者改变投资决策或选择具体产品的依据。红利国企ETF基金属于股票型基金，其预期收益及预期风险水平高于混合型基金、债券型基金和货币市场基金。红利国企ETF基金为指数型基金，跟踪标的指数，其风险收益特征与标的指数所表征的市场组合的风险收益特征相似。投资者在投资前应仔细阅读《基金合同》、《招募说明书》、《产品资料概要》、风险揭示书等法律文件，了解基金的风险收益特征，并根据自身的投资目的、投资期限、投资经验、资产状况等判断基金是否和您的风险承受能力相适应。基金有风险，投资须谨慎。
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