登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级
又一上市险企宣布中期分红！
6月26日，中国人保发布公告称，为贯彻落实《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性，增加现金分红频次，使广大投资者及时分享公司发展红利，增强获得感，拟于2024年实施中期分红。
这是今年以来第二家提出实施中期分红的A股上市险企，5月底，新华保险发布公告称，根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、资金状况及风控指标要求，在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下，实施2024年度中期分红派息。
业内人士认为，各家险企分红率的持续提升，进一步增强了保险股在资本市场的吸引力。
中国人保宣布中期分红此前新华保险已“官宣”
中国人保最新公告显示，拟于2024年实施中期分红，后续将根据公司《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况，综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素，制定具体的中期分红方案，提交董事会和股东大会审议。相关中期分红方案的内容及审议情况后续将发布相关公告。
贝壳财经记者注意到，此前的5月下旬，新华保险也“官宣”了中期分红，审议通过了《关于2024年度中期利润分配相关安排的议案》，年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。后续制定2024年度利润分配方案时，将考虑已派发的中期利润分配因素。公司将根据股东大会决议制定2024年度中期利润分配具体方案。
更早前的2024年3月份，中国平安还发布了《未来三年股东回报规划（2024-2026年度）》，称在未来三年（2024-2026年度）中，公司每一盈利年度在当年实现的年度可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值，并且符合届时国家法律法规和监管机构对偿付能力充足率规定的前提下，公司每年分红金额原则上为上年度经审计后归属于母公司股东的净利润的20%-50%。
上市险企普遍加大分红力度，与当前监管鼓励上市公司分红的大环境不无关系。
2023年12月，***发布了《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，明确鼓励现金分红导向，推动提高分红水平，同时，简化中期分红程序，推动进一步优化分红方式和节奏。
今年4月份，国务院发布的新“国九条”也明确提出，强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。
除了上市险企外，目前上市公司都进入了分红季，公开数据显示，2023年，沪市公司已宣告现金分红总额超过1.73万亿元，1700家公司进行了分红，占比超七成，深市则有超1980家公司披露分红方案，已宣告年度分红金额约4662亿元。
保险指数年内涨5.22% 利差损仍受关注
各家险企持续提升分红，进一步增强了保险股在资本市场的吸引力。
Wind数据显示，今年以来，保险股整体表现不错。截至6月26日收盘，保险指数年内已涨5.22%，跑赢了同期的上证指数。
但保险行业利差损的问题依然备受关注。今年以来，30年期国债利率持续下滑，甚至已经跌到2.5%左右，这给保险公司投资端和承保端都带来了压力。
为了降低承保端压力，新增业务利率已经有所下跌，6月中旬，记者了解到，一些险企已经将增额终身寿险的预定利率从3%下调至2.75%。
此外，存量业务的成本也在压缩。最近，多家险企公布的现金红利实现率有所下降，以光大永明人寿为例，其今年4月份发布的《关于2023年度分红保险红利实现率的信息披露公告》显示，多款产品现金红利实现率低于100%，一些产品的现金红利实现率甚至在50%以下，比如，光大永明金保鸿利两全保险（分红型）、光大永明鑫玺人生年金保险（分红型）的现金红利实现率均只有19%，而上一年度（2022年），这两款产品的现金红利实现率还分别达137%、100%。
贝壳财经记者了解到，保险公司降低现金红利实现率是出于监管要求。
但也有业内人士认为，这样会让不同年份的保险红利实现率波动加大，进一步降低保险产品在整个大资管市场中的吸引力。
不过，整体来看，保险股估值仍较低，展望下半年，招商证券研报认为，负债端景气度高位延续可以预期，预计2024全年上市险企NBV（新业务价值）有望实现20%左右的平均增长，资产端改善空间大弹性足，保险股成为博弈政策、经济、利率和股市的较好工具。当前时点对于低估值、低持仓的保险板块，或许可以更乐观一些。
（文章来源：新京报）
标签： #分红
